Quem busca uma oportunidade no serviço público do estado do Pará tem uma chance concreta neste início de junho. A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP) abriu seleção com vagas acessíveis para diferentes formações.
O certame ocorre por meio de um Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de cinco vagas. As oportunidades contemplam candidatos com formação de nível médio e superior.
Leia também:
- Veja detalhes e cronograma dos editais do IBGE 2026 previstos para junho
- Seplad abre PSS com 24 vagas e salários de até R$ 3 mil
Os cargos disponíveis são:
- Analista em Gestão de Informática;
- Analista em Gestão Penitenciária/Psicologia;
- Analista em Gestão Penitenciária/Serviço Social;
- Analista em Gestão Pública/Estatística;
- Assistente Administrativo.
Todos os cargos têm jornada de 30 horas semanais. Portanto, a carga horária reduzida pode ser um atrativo adicional para os candidatos.
Remuneração e benefícios
Os analistas nas áreas de Informática, Psicologia, Serviço Social e Estatística recebem vencimento base de R$ 1.828,12 mensais.
Além disso, esses profissionais têm direito a 100% de gratificação de risco de vida e 40% de gratificação de escolaridade (R$ 731,25). Somado a isso, há auxílio-alimentação de R$ 1.500,00.
Já o cargo de Assistente Administrativo tem vencimento de R$ 1.399,20. A esse valor somam-se 100% de gratificação de risco de vida, abono salarial de R$ 100,00 e auxílio-alimentação de R$ 1.500,00.
Logo, o pacote total também é competitivo em relação ao mercado regional.
Como se inscrever?
As inscrições se encerram às 23h50 desta quarta-feira (3). O processo é exclusivamente digital, pelo site da seleção. Ademais, não há cobrança de taxa de inscrição, o que elimina barreiras financeiras para os candidatos.
Etapas do processo seletivo
A seleção é composta por quatro fases distintas. A primeira é a inscrição com envio de documentos, de caráter eliminatório e classificatório. Em seguida, ocorre a análise documental e curricular, também eliminatória e classificatória.
Depois, os candidatos passam por entrevista, igualmente eliminatória e classificatória. Por fim, a última etapa é a investigação social, de caráter apenas eliminatório.
Vigência do contrato e validade
O contrato firmado com o aprovado terá duração inicial de um ano. No entanto, é possível prorrogá-lo por igual período, conforme a necessidade da administração pública estadual.
Quer receber mais seleções e concursos? Acesse o canal do DOL no WhatsApp!
O processo seletivo também tem validade de um ano, contado da homologação do resultado final, e pode ser prorrogado por mais um ano. Por isso, candidatos não convocados de imediato podem ainda ser chamados dentro desse prazo.