A busca por oportunidades no serviço público ganhou um novo capítulo para quem acompanha os processos seletivos federais. O novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística avançou na definição das bancas organizadoras e deve ofertar mais de 36 mil vagas temporárias em todo o país.

Considerado um dos maiores certames previstos para 2026, o processo seletivo será dividido em dois editais e contempla oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.

CONTEÚDOS RELACIONADOS

Licitação das bancas avança

O processo de contratação das organizadoras está em análise no sistema Compras.gov.br e foi dividido em três grupos.

Veja a situação atual:

  • Grupo 1: IBFC
  • habilitado após inabilitação do Instituto Avalia;
  • Grupo 2: IBFC também habilitado;
  • Grupo 3: processo licitatório considerado fracassado.

Mais de 36 mil vagas

Ao todo, serão ofertadas 36.946 vagas temporárias.

1º edital

Voltado para áreas administrativas e técnicas:

  • Agente Censitário Administrativo: 1.084 vagas;
  • Agente Operacional Regional: 938 vagas;
  • Agente Censitário Regional: 938 vagas;
  • Agente Censitário de Qualidade: 446 vagas;
  • Analista Censitário: 1.020 vagas;
  • Agente Censitário de Informática: 1.098 vagas.

2º edital

Focado nas atividades de campo:

  • Recenseador: 27.279 vagas;
  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas.

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Editais devem sair em maio

Segundo o cronograma preliminar:

  • Assinatura com a banca: abril de 2026;
  • Publicação dos editais: maio de 2026;
  • Provas: até agosto e outubro;
  • Resultados finais: entre outubro e novembro.

Salários e benefícios

As remunerações variam conforme o cargo.

Valores estimados:

  • Nível médio: entre R$ 2,6 mil e R$ 3,3 mil;
  • Analista Censitário: cerca de R$ 4,2 mil;
  • Recenseador: remuneração por produção.

Além dos salários, os aprovados terão benefícios como:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.175;
  • Auxílio-transporte;
  • Auxílio pré-escolar;
  • Férias proporcionais;
  • 13º salário proporcional.

Contratos poderão durar até 4 anos

Uma das novidades do novo PSS é a ampliação do prazo de contratação temporária. Com a nova legislação sancionada pelo governo federal, os contratos poderão chegar a até quatro anos de duração.

Como serão as provas?

De acordo com o termo de referência, os candidatos serão avaliados por prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma correta.

Para o cargo de Analista Censitário, haverá provas específicas divididas em aproximadamente 30 áreas de conhecimento.

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