Já está disponível o edital do concurso da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF). O certame oferece 49 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de nível superior em Brasília (DF), com remuneração que varia de R$ 8 mil a R$ 15,2 mil.
De acordo com o edital, o cadastro de reserva poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Inscrições
As inscrições estarão abertas a partir das 10h de segunda-feira, 6 de julho, e seguem até 23h59 de 6 de agosto, exclusivamente pelo site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC).
Após o preenchimento do cadastro e a escolha da cidade de prova, o candidato deverá gerar o boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 145, em qualquer agência bancária, até a data de vencimento.
Pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos nos dias 6 e 7 de julho, também pelo site da FCC. Têm direito ao benefício candidatos inscritos no CadÚnico, membros de família de baixa renda e doadores de medula óssea registrados em instituição reconhecida pelo Ministério da Saúde.
Vagas e salários
O concurso ABGF contempla diferentes cargos de nível superior:
- Advogado: 6 vagas – R$ 15 mil
- Atuário: 3 vagas – R$ 15.200
- Contador: 2 vagas – R$ 8.200
- Analista: 13 vagas – R$ 8 mil
- Analista em TI: 7 vagas – R$ 8 mil
- Especialista: 18 vagas – R$ 15,1 mil
As carreiras de analista, analista em TI e especialista abrangem diversas áreas de atuação, como gestão, tecnologia, riscos, governança, comunicação, auditoria, entre outras.
Etapas do concurso
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, previstas para o dia 27 de setembro, no período da manhã, nas cidades de Brasília e São Paulo.
A prova objetiva contará com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.
A parte de conhecimentos gerais abrangerá disciplinas como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional e Administrativo, Governança, Segurança da Informação, Economia, entre outros temas.
Para aprovação, o candidato deverá alcançar a pontuação mínima exigida no edital e não zerar nenhuma disciplina.
Prova discursiva
A prova discursiva será aplicada de acordo com o cargo:
- Redação: para Analista e Analista em TI
- Estudo de caso: para Advogado, Atuário, Contador e Especialista
Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 60 pontos de um total de 100.
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Contratação
Os aprovados serão contratados sob regime celetista (CLT). Mais informações podem ser consultadas no edital completo publicado pela banca organizadora.