O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou o prazo de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de 8.238 vagas temporárias para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As oportunidades são voltadas para candidatos com ensino médio completo e, em alguns cargos, exigem também Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
De acordo com o cronograma atualizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador da seleção, as inscrições poderão ser realizadas até as 14h do dia 9 de julho de 2026. O prazo também foi ampliado para pedidos de isenção da taxa, envio de documentação e pagamento da inscrição.
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Mais de 8 mil vagas em cinco cargos
Conforme previsto no edital, o processo seletivo oferece vagas para cinco funções:
- Agente Censitário Administrativo: 1.110 vagas;
- Agente Censitário de Informática: 1.089 vagas;
- Agente Operacional Regional: 948 vagas;
- Agente Censitário Regional: 948 vagas;
- Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remunerações que variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, conforme o cargo exercido.
Além dos salários, os profissionais contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, além de férias e 13º salário proporcionais.
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Inscrições seguem até 9 de julho
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio da página oficial do IBFC. A taxa de participação é de R$ 53 para todos os cargos.
O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea, desde que atendam aos critérios estabelecidos.
O IBGE recomenda que os candidatos acompanhem regularmente a página oficial do processo seletivo para verificar possíveis atualizações e comunicados.
Provas serão aplicadas em setembro
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ocorrer no dia 27 de setembro de 2026, no período da tarde, em municípios definidos no edital.
Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total de contratação não ultrapasse 48 meses.
O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período, respeitando o limite máximo de quatro anos.
Os candidatos podem consultar o edital completo para obter informações detalhadas sobre requisitos, cronograma e etapas da seleção.