Quem busca vagas de emprego com a facilidade do home office já pode ficar atento às oportunidades anunciadas nesta semana por uma gigante brasileira de varejo.
O Grupo Casas Bahia anunciou novas vagas de trabalho remoto voltadas para profissionais da área de tecnologia. Elas são concentradas em setores estratégicos como inteligência artificial, engenharia de software e análise de dados, em linha com o processo de transformação digital e expansão no ambiente online da companhia.
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A empresa consolida um novo ciclo de digitalização que envolve o uso de IA generativa, plataformas avançadas de dados e sistemas de automação.
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As oportunidades destinam-se a profissionais com perfil técnico, especialmente nas áreas de engenharia de software, qualidade de sistemas e análise de dados. As novas posições refletem o avanço do grupo em direção a um modelo de negócios integrado entre o físico e o digital.
Oportunidades em diferentes níveis de especialização
As vagas abertas para trabalho remoto na Casas Bahia contemplam cargos efetivos com diferentes níveis de especialização:
Analista de Dados Pleno (IA/LLM)
Profissional responsável por desenvolver e treinar modelos baseados em linguagens de aprendizado de máquina, com integração aos processos de decisão corporativa.
Analista de Dados Pleno (Admin Fabric)
Cargo voltado à estruturação e administração de ambientes de dados em larga escala, com ênfase em governança e integração de sistemas analíticos.
Associate Product Manager (Consignado Privado)
Atuação no desenvolvimento de soluções financeiras digitais e produtos de crédito consignado, integrando equipes multidisciplinares de produto, tecnologia e negócio.
Especialista em Engenharia de Software .NET (Plataforma de Pedidos)
Dedicação à manutenção e otimização de sistemas transacionais que suportam operações de pedidos na rede de vendas online e física.
Especialista em Qualidade de Software (Parcelamento)
Garantia da confiabilidade de sistemas de pagamento e parcelamento, com uso de metodologias de testes automatizados e validação contínua.
Pessoa Desenvolvedora Salesforce Sênior (Serviços Financeiros)
Foco em soluções CRM e integração de plataformas financeiras, apoiando o crescimento dos serviços digitais da companhia.
Modelo 100% remoto com ferramentas colaborativas
O Grupo Casas Bahia estruturou um modelo de trabalho completamente remoto, equipado com ferramentas colaborativas e gestão integrada.
A iniciativa permite que profissionais de qualquer região do Brasil participem dos projetos de inovação com impacto direto nas operações da empresa.
Os colaboradores têm acesso a plataformas internas de aprendizado, programas de diversidade e treinamentos técnicos, além de planos de carreira voltados à capacitação contínua.
O objetivo é formar equipes de alta performance com foco em soluções de dados, automação e inteligência artificial.
Fase de aceleração tecnológica
A Casas Bahia atravessa um momento de aceleração tecnológica e reestruturação organizacional, com investimentos concentrados em IA e análise preditiva para compreender o comportamento do consumidor e otimizar o atendimento.
A abertura de vagas para profissionais remotos amplia o acesso a talentos de todas as regiões do Brasil e consolida o papel da empresa como uma das líderes da transformação digital no setor varejista.
As oportunidades representam a aposta do grupo em um futuro digital mais inclusivo e tecnológico.
Para se candidatar, clique aqui.