A Hapvida iniciou um processo seletivo com mais de mil oportunidades profissionais em diferentes regiões do país. A operadora de saúde busca profissionais com escolaridade variada para compor seus quadros em múltiplas áreas de atuação.
A empresa de saúde integrada disponibiliza posições que atendem candidatos com formação desde o ensino fundamental até o superior. Entre as funções disponíveis estão cargos operacionais, técnicos, administrativos e especializados na área médica.
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A diversidade de posições reflete a amplitude de serviços oferecidos pela companhia, que atua há mais de cinco décadas no setor de saúde.
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O leque de oportunidades abrange diferentes setores da empresa:
- Área assistencial: enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, nutricionistas e terapeutas ocupacionais;
- Setor técnico: técnicos de radiologia, laboratório, equipamentos médicos e segurança do trabalho;
- Funções administrativas: analistas, coordenadores, supervisores e assistentes em diversas especialidades;
- Cargos operacionais: auxiliares, porteiros, maqueiros, copeiros e mensageiros;
- Área comercial: executivos de vendas, relacionamento e atendimento ao cliente.
Como participar do processo seletivo
Os interessados devem acessar a página oficial de carreiras da empresa para consultar as vagas disponíveis. Cada posição apresenta requisitos específicos, descrição detalhada das atividades e informações sobre a localização.
O processo de seleção inclui cadastro na plataforma, avaliação de fit cultural, teste situacional e videoentrevista. Candidatos que não encontrem vagas adequadas ao seu perfil podem cadastrar o currículo no banco de talentos da empresa.
Benefícios oferecidos aos colaboradores
Os aprovados no processo seletivo recebem remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios abrangente:
- Assistência médica e odontológica;
- Convênio farmácia e seguro de vida;
- Auxílios alimentação, transporte e creche;
- Programa Gympass para atividades físicas;
- Universidade Corporativa para desenvolvimento profissional;
- Programa de descontos Interclube;
- Iniciativa Conte Comigo para apoio aos funcionários.