O Pará se consolidou como maior empregador da região Norte em 2025, com a criação de mais de 50 mil vagas formais. O Sistema Nacional de Emprego no estado ampliou políticas de inclusão para grupos vulneráveis.
O Sistema Nacional de Emprego do Pará (Sine Pará) registrou a criação de quase 50 mil postos de trabalho com carteira assinada durante 2025. O resultado posicionou o estado como principal gerador de empregos da região Norte, com mais de 10 mil vagas no saldo positivo.
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Segundo Inocêncio Gasparim, secretário de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda do Pará (Seaster), os números refletem uma política econômica consistente.
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"Uma pessoa empregada com carteira assinada tem garantia de salário, provento e acesso a várias políticas sociais", afirma o titular da pasta.
Inclusão social amplia oportunidades
Em 2025, o Sine Pará expandiu o atendimento especializado para pessoas LGBTQIAPN+ e com deficiência. A iniciativa busca reduzir barreiras no mercado de trabalho para grupos historicamente excluídos.
Ewerton Menezes, autônomo com deficiência, destaca a importância do programa. "Muitas vezes não sabemos onde tem vaga disponível para a cota. Ter apoio nessa caminhada faz diferença", relata.
Setores que mais empregaram
O coordenador de Intermediação de Mão de Obra, Rolando Noronha, aponta os segmentos com maior geração de postos:
- Serviços (líder em contratações);
- Comércio;
- Construção Civil;
Os preparativos para a COP 30 impulsionaram especialmente a construção civil, com obras de infraestrutura e investimentos privados com incentivos fiscais.
Como funciona o cadastro
O Sine Pará opera com mais de 50 postos distribuídos pelo estado, principalmente em Estações Cidadania e Usinas da Paz. O atendimento é gratuito para trabalhadores a partir de 18 anos.
Para se cadastrar, é necessário apresentar:
- Carteira de Trabalho Digital;
- Carteira de Identidade;
- CPF;
- Comprovante de residência;
- Títulos de qualificação;
- Comprovante de experiência profissional.
Serviços oferecidos
Os postos do Sine disponibilizam múltiplos serviços para facilitar a inserção no mercado. Entre eles estão orientação profissional, encaminhamento para seguro-desemprego, emissão de documentos e suporte para seleções em empresas.
Jovens entre 14 e 24 anos podem participar do programa 'Primeiro Ofício', voltado para pessoas em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa visa facilitar a entrada no mercado de trabalho formal.
Noronha ressalta que a gestão pública eficiente e a intermediação direta entre empresas e trabalhadores produziram resultados imediatos, fortalecendo a empregabilidade no estado.