O Santander anunciou a abertura de 537 vagas para a função de especialista patrimonial, distribuídas entre as áreas de seguros (311) e consórcios (226). As oportunidades estão disponíveis em diferentes estados e contemplam candidatos com graduação completa ou em fase final do curso, além de conhecimento em Pacote Office.

Segundo o banco, o especialista será responsável por desenvolver estratégias personalizadas de proteção patrimonial, prestando atendimento consultivo e realizando visitas presenciais em agências ou em locais definidos pelos clientes. O objetivo é criar soluções sob medida e fortalecer o relacionamento com diferentes perfis de clientes.

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O pacote de remuneração para a função inclui salário fixo de R$ 2.613,50, somado a um bônus mensal garantido de R$ 4.759,09 durante os oito primeiros meses, totalizando R$ 7.372,59 por mês nesse período. Após o nono mês, o salário fixo permanece e passa a contar com remuneração variável semestral, de acordo com a política interna do banco.

Para quem ocupa a posição de líder, o salário inicial, combinando fixo e bônus, chega a R$ 10.532,00 nos primeiros oito meses. Depois desse período, o salário fixo mensal será de R$ 5.436,09, acrescido de bônus semestral vinculado à performance da equipe, pagos nos meses de fevereiro e setembro.

Além da remuneração, os colaboradores têm direito a benefícios como vale-alimentação de R$ 757,19, vale-refeição diário de R$ 48 (aproximadamente R$ 1.056 mensais), 13ª cesta-alimentação, auxílio-creche ou para filho com necessidades especiais de R$ 522,70 mensais, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

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Os interessados podem se candidatar pelo portal de carreiras do Santander, onde é possível filtrar as vagas por estado e região do país, encontrando oportunidades de acordo com a preferência do candidato.

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