A migração dentro do próprio país é uma situação que há tempos não é considerada novidade. Afinal sair da zona de conforto em busca por qualificação e oportunidades no mercado de trabalho, iniciativas que conectam empresas e profissionais, ganha cada vez mais relevância. É nesse contexto que a Tupy promove uma ação de recrutamento em Belém, com foco na atração de novos talentos para atuar fora do Pará.
A multinacional brasileira está realizando um processo seletivo presencial na capital paraense com o objetivo de preencher vagas de operador de produção em sua unidade de Joinville, em Santa Catarina. Um dos diferenciais da iniciativa é o apoio oferecido pela empresa para o deslocamento dos candidatos selecionados, ampliando o acesso à oportunidade.
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A ação ocorre na unidade do SENAI Getúlio Vargas, localizada no bairro do Marco, nos dias 5, 6 e 7 de maio. O atendimento aos interessados acontece em dois períodos: das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
As vagas são destinadas ao cargo de operador de produção, com possibilidade de atuação em turnos variados (manhã, tarde ou noite), o que amplia o leque de perfis atendidos pela seleção.
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Além da oportunidade de inserção em uma empresa de atuação internacional, os candidatos contam com um pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico, seguro de vida, participação nos resultados, previdência privada, restaurante interno, transporte, cartão de benefícios e acesso a atividades recreativas por meio de associação atlética. A empresa também destaca possibilidades de crescimento profissional e programas internos de incentivo, como o de presença premiada.
A iniciativa reforça o movimento de descentralização do recrutamento, levando oportunidades para além dos grandes centros industriais e criando pontes entre regiões do país. Para os trabalhadores paraenses, trata-se de uma chance de ingressar em uma multinacional consolidada, com estrutura e políticas voltadas ao desenvolvimento de carreira.